Polecane artykuły

W jaki sposób sprawić, aby strona internetowa była bardziej atrakcyjna dla odbiorcy?

Już dawno skończył się czas, kiedy to firmowa strona internetowa była jedynie wizytówką...

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto...

Tech Race Summit umacnia pozycję Warszawy na mapie światowych wydarzeń technologicznych

Tech Race Summit 2026, który odbył się 10 września, zgromadził 1500 specjalistów,   w tym...

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w...

Artykuły sponsorowane


 

  • Artykuł sponsorowany pozwala na przedstawienie użytkownikom dużej ilości informacji, poznanie ich z nowym produktem lub usługą, wzmocnienie marki.
  • Ta forma reklamy umożliwia zamieszczenie zdjęć, materiałów video oraz linków kierujących do serwisu Klienta. Treść artykułu powinna odpowiadać tematyce serwisu.

 


Lista niezbędnych materiałów do publikacji:

 

  • Tytuł artykułu

Do 100 znaków ze spacjami

  • Lead

Do 400 znaków ze spacjami

  • Gotowy tekst

Do 10 tys. znaków ze spacjami, wraz ze wskazaniem słów linkujących i podaniem dla nich adresów docelowych (adresy URL)

  • Zdjęcia grafiki, materiały wideo

Maksymalnie 3 zdjęcia. Jedno ze zdjęć może być wykorzystane, jako miniatura na liście artykułów w serwisie.

 

 

Dostarczone materiały nie będą poddawane obróbce przez Grupę JOBS.pl.

Wpis będzie emitowany w sekcji artykuły zgodnie z wybraną opcją czasu publikacji artykułu.

Kategoria artykułu zostanie ustalona z Klientem przed publikacją artykułu.

Materiały dostarcza Klient, Grupa JOBS.pl nie odpowiada za treść artykułu sponsorowanego.

 

 

 

Zamieść artykuł na CV.pl:

marketing@jobs.pl

32 206 80 82

 

 

 

 

 

 

 

powrót